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高齡化 少子化衝擊 用保險規畫年老生活

近年來女性的社經地位及教育程度不斷提高,也經常扮演家中財務長的角色,在經濟自主的背後,更需懂得如何妥善規畫資產配置。尤其在高齡化與少子化的衝擊下,女性要面對的是平均壽命超越男性許多,必須要考量到一個人年老後該如何享有與現在一樣的生活品質,因此提早規畫退休準備將是必須積極面對的課題之一。

中國人壽副總蘇錦隆表示,提早退休規畫是為了保障將來退休後的生活無虞,資產配置方式應以穩健及規律為重,透過累積加乘的效果,來達到預定累積的資產目標,並且避免波動過大的資產配置工具。建議可選擇具有壽險保障逐年增長特色的增額型終身壽險,或是有機會享有增值回饋分享金,同時兼顧保險保障需求,與穩健累積資產的利率變動型商品。

此外,女性可發揮精打細算的天性,從中選擇可享有多元費率折減模式的保險商品,讓資產配置發揮更大效益,如「中國人壽幸福久久終身壽險」、「中國人壽美滿一生外幣終身壽險(美元)」、「中國人壽美圓一生外幣利率變動型終身壽險(美元)」、「中國人壽澳翔人生外幣終身壽險(澳幣)」,皆提供多樣化的費率折減模式,除高保額及自動轉帳外,集體彙繳也可享有費率折減。

友邦人壽則建議,運用期滿可每年領回的養老險來規畫退休。「友邦人壽友福臨門還本養老保險」,保戶可在60歲之每年保單週年日開始,每年領18%基本保額的年度生存保險金至90歲,另於70、80、 90歲當年度之保單周年日,再加倍領取18%基本保額的賀歲保險金,共計領取36%基本保額,協助此階段的女性提早建構退休金規畫。

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