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遠雄人壽幸福企業 照顧員工身心健康

全台有超過1,100萬的上班族,80%的員工每天工作逾八小時,也就是扣掉睡眠時間,一天有三分之一以上的時間都與辦公室為伍,遠雄人壽打造樂活健康職場,推動一系列健康管理活動,包括體重管理獎勵競賽、體適能測量、健走活動及運動性社團等,鼓勵員工動起來,讓工作與健康一同前進。

遠雄人壽致力打造友善職場環境,連續十年為員工安排兩年一次免費健康檢查,並透過體適能活動,由健康中心專家為同仁進行體重、體脂、腰圍及坐姿體前彎等量測,讓同仁掌握健康狀況,提升健康意識。今年4月起也舉辦為期六個月的體重管理競賽,將參賽者依BMI值進行「重量級」、「中量級」、「羽量級」分組,並於期中設置「回測獎」,只要體重比報名時減少2公斤以上,即可獲得抽獎機會;期末則進行「分組優勝獎」、「享瘦獎」獎勵,達到目標就有機會獲得高級腳踏車、藍芽血壓計,藉此激勵同仁拿出行動力,永保健康體態。而體重管理也需搭配適量運動,透過社團補助,由同仁自行籌組各種運動型社團,如健走社、瑜珈社、羽球社、有氧社、登山社等,工作之餘也能健身;進一步聘請健走協會專業教練,教導與示範健走技巧與運動傷害預防,幫助同仁建立正確觀念,輕鬆享受運動樂趣。

此外,為緩解紓壓同仁情緒,遠雄人壽定期安排專業醫師諮詢服務與健康生活講座,協助充實了解保健新知;長時間的電腦作業易造成肩頸僵硬、肌肉緊繃,貼心聘請視障按摩師全年駐點,提供放鬆舒壓服務;開闊的職場空間也隨時可以看到各種健康飲食標語,提醒同仁要多喝水、多吃蔬果,均衡飲食。這幾年更結合社會公益,向在地小農採買柚子、香蕉、火龍果、芒果等當季盛產水果,提供同仁享用,展現企業友善環境的社會責任精神。

從員工到保戶、從線下到線上,健康意識無分界,全新推出「健康走 為愛行」保戶加值服務,結合健走與公益,鼓勵保戶持續、規律的運動,除了提供各種健康禮與優惠獎勵保戶外,每滿888人參加時,遠雄人壽就捐贈8,888元贊助台北市脊隨損傷者協會,自身維持健康的同時,也能做公益為社會貢獻一己之力,讓每一步成為愛的力量。

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