全球人壽建議社會新鮮人善用薪資 逐步累積資產 贏在起跑點

圖說：全球人壽建議社會新鮮人善用薪資，逐步累積資產，贏在起跑點。(全球人壽提供)

6月畢業季節到來，應屆畢業生紛紛投入勞動市場成為社會新鮮人，根據教育部統計處推估註1，今年六月將有約30.1萬的大專院校畢業生，即將進入社會，領到人生第一份正職薪資。全球人壽提醒，當領到第一份薪水時就要做好財務規劃，優先順序是，先買保障，再累積資產，只要善用年輕人最大資產「時間」，就能在「複利」幫助下，逐步累積資產。

社會新鮮人的熱門話題之一：「起薪多少才合理？」根據勞動部職業類別薪資調查統計註2，職場新鮮人平均起薪26K，與年輕人期待的起薪33K有差距。因此，有些年輕人會有：「薪水這麼少怎麼攢錢？」的心聲，甚至有些社會新鮮人因不做財務規劃管理，出社會半年至1年都是月光族。

全球人壽表示，不論26K還是33K，想要累積資產的步驟跟方法都一樣，那就是「先留再花」，並且利用「自動轉帳」機制，把錢藏起來，讓自己花不到，自然就能攢到錢。例如社會新鮮人可以先設定每月留下薪水的10%，例如26K，每月留2,600元，可以透過薪資帳戶，一領到薪水，就自動把2,600元轉帳到另一個沒有提款卡的銀行帳戶，這樣一來，一年下來就可以累積到3萬元，就能開始踏出資產累積第一步。

3萬元可以怎麼做財務規劃？全球人壽表示，可以先幫自己的「健康」買保險，因為年輕人最大的資產莫過於健康與時間，然而，健康卻可能面臨疾病或意外風險，若失去健康，就無法工作，導致收入中斷。因此建議年輕人可以優先幫自己買定期保險，包括殘扶險、醫療險、意外險、癌症險，讓風險萬一降臨，還有理賠金幫自己度過難關。

如果每個月只能留下2,600元，又想買保障，同時累積財富，則可以考慮購買投資型保單。全球人壽解釋，所謂投資型保單，商品的類型還可以分為年金險與壽險，以年輕人來說，建議購買投資型壽險商品，因為有些投資型壽險還提供附加醫療險、意外險等附約的權利，又可以同時投資基金，而且基金種類相當多，包含全球型、股票型、債券型、國內基金、海外基金，年輕人可以透過投資型保單，了解全球市場經濟脈動，用少少的錢，參與全球經濟成長，同時累積財富。

若擔心自己不懂基金，也不會選擇基金的社會新鮮人，可以選擇具有儲蓄功能的利率變動型年金保險，當作資產累積工具。例如當帳戶累積1萬元後，可直接上網投保利率變動型年金險，每累積到1萬元就買1張，時間一久，也會累積好多張保單，穩穩的朝人生第一桶金邁進。

全球人壽提醒，社會新鮮人千萬不要因為「起薪」低於預期而放棄資產累積，反而要把握年輕人最大的本錢「時間」，以及累積資產工具複利效果，從領到人生第一份正職薪水就一步一腳印，完成人生各種夢想。

註1 教育部統計處：http://stats.moe.gov.tw/files/analysis/106higherstgt.pdf

註2 勞動部105年7月職類別薪資調查統計結果：https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/32362/

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