高齡化 少子化衝擊 用保險規畫年老生活

近年來女性的社經地位及教育程度不斷提高，也經常扮演家中財務長的角色，在經濟自主的背後，更需懂得如何妥善規畫資產配置。尤其在高齡化與少子化的衝擊下，女性要面對的是平均壽命超越男性許多，必須要考量到一個人年老後該如何享有與現在一樣的生活品質，因此提早規畫退休準備將是必須積極面對的課題之一。

中國人壽副總蘇錦隆表示，提早退休規畫是為了保障將來退休後的生活無虞，資產配置方式應以穩健及規律為重，透過累積加乘的效果，來達到預定累積的資產目標，並且避免波動過大的資產配置工具。建議可選擇具有壽險保障逐年增長特色的增額型終身壽險，或是有機會享有增值回饋分享金，同時兼顧保險保障需求，與穩健累積資產的利率變動型商品。

此外，女性可發揮精打細算的天性，從中選擇可享有多元費率折減模式的保險商品，讓資產配置發揮更大效益，如「中國人壽幸福久久終身壽險」、「中國人壽美滿一生外幣終身壽險（美元）」、「中國人壽美圓一生外幣利率變動型終身壽險（美元）」、「中國人壽澳翔人生外幣終身壽險（澳幣）」，皆提供多樣化的費率折減模式，除高保額及自動轉帳外，集體彙繳也可享有費率折減。

友邦人壽則建議，運用期滿可每年領回的養老險來規畫退休。「友邦人壽友福臨門還本養老保險」，保戶可在60歲之每年保單週年日開始，每年領18％基本保額的年度生存保險金至90歲，另於70、80、 90歲當年度之保單周年日，再加倍領取18％基本保額的賀歲保險金，共計領取36％基本保額，協助此階段的女性提早建構退休金規畫。