第二屆南山醫務社工獎入圍名單揭曉 看見社會需要 主動整合資源延伸服務範圍 為社會增添幸福力量

全台唯一專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」第二屆入圍名單揭曉，今年共計有6家醫院的醫務社工團隊和6位醫務社工入圍，以看見社會需要，主動整合資源、延伸服務範圍的特色，從全台76家醫院98件的報名推薦中脫穎而出（入圍名單如附件）。頒獎典禮將於3月19日舉辦，為第一線醫務社工團隊及夥伴加油鼓勵，表達對醫務社工的重視與肯定，更希望將醫務社工默默付出、雪中送炭的感人精神發揚光大，為台灣社會增添幸福力量。

由衛生福利部擔任指導單位，南山人壽慈善基金會與中華民國醫務社會工作協會，共同設立「南山醫務社工獎」，去年獲得熱烈迴響，今年擴大邀請範圍，增加各醫院參加個人組名額，讓第一線社工人員或堅守醫務社工崗位的資深主管都有機會參加，此外，來自各地精神專科醫院的參與，也讓涵蓋不同領域的醫務社工有更多的交流機會；同時，評審團陣容也更多元，包括來自媒體界、社會學界以及具醫療與醫院管理或財經背景的專家，以宏觀的角度進行評選，也讓更多領域專家來闡釋這項專業工作的價值。

從第二屆南山醫務社工獎的參賽資料中發現，醫務社工發揮高度助人者熱情與專業，在病人與家屬最需要的時候伸出援手之外，更看見社會需要，整合在地需求與各界資源，讓關懷更持續、讓工作更有溫度，例如：當重大意外災難發生，湧入大量傷患時，協助安撫不安的病人與家屬，並協助醫療團隊與病家的溝通及連結社會資源，成為緊急醫療過程中堅強後盾；在醫院中透過會談陪伴器官捐贈或安寧照護的家屬走過傷痛、瞭解遭受家暴的兒少與長者處境，給予持續性的關懷、運用資源整合計畫協助因病破碎的家庭恢復正常生活…等，不但成為病患和家屬減輕疾病影響的心靈支柱，更透過與不同團隊溝通與合作，將有形與無形服務範圍向外延伸，從協助獨居長輩送餐、推動居家安寧照護到建構失智友善社區…等工作，都看得到醫務社工的角色與任務，除了成為社會上重要照顧力量，更為台灣社會建構了一個無縫的健康照護系統。

第二屆「南山醫務社工獎」經跨領域評審團初審，從社工精神與專業、服務成效、創新或特色等不同面向，評選出團體、個人組各6名入圍者，後續將再進行決審會議，評選出「典範獎」、「優秀獎」得主，並於108年3月19日(二)舉行頒獎典禮公開表揚。

• 第二屆「南山醫務社工獎」入圍名單：

團體組(共6名)

(團體組依醫院筆畫順序排列)

個人組(共6名)

(個人依姓名筆畫順序排列)

• 南山醫務社工獎介紹：

南山人壽自102年啟動「南山慈善基金-醫療關懷計畫」以來，與全台198家醫院長期合作，在全台各縣市醫院醫務社工們的協助下，幫助許多經濟弱勢病患和家庭，安心就醫、度過急難。在合作過程中，深刻感受醫務社工的工作專業與辛勞。為進一步表揚及鼓勵醫務社工單位及夥伴，與中華民國醫務社工協會，共同籌辦全台第一個專為醫務社工設立的獎項-「南山醫務社工獎」，希望為第一線醫務社工團隊及夥伴加油鼓勵，表達對醫務社工的重視與肯定，更希望將醫務社工默默付出、雪中送炭的感人精神發揚光大，為台灣社會增添幸福力量。

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南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο七年第三季，資產總值約新臺幣4.35兆元，有效保單約1,100萬件，提供超過610萬保戶優質的保障及保險規劃服務，分公司18家，通訊處340處，服務網遍佈全國。

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